{"id":4089,"date":"2026-03-14T23:41:37","date_gmt":"2026-03-14T22:41:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fgudipartimentouniversita.org\/portale\/?p=4089"},"modified":"2026-03-14T23:41:37","modified_gmt":"2026-03-14T22:41:37","slug":"importante-sentenza-del-tribunale-di-padova-infortunio-sul-lavoro-durante-lo-smart-working-un-caso-che-ha-creato-un-precedente-nella-giurisprudenza-italiana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fgudipartimentouniversita.org\/portale\/2026\/03\/14\/importante-sentenza-del-tribunale-di-padova-infortunio-sul-lavoro-durante-lo-smart-working-un-caso-che-ha-creato-un-precedente-nella-giurisprudenza-italiana\/","title":{"rendered":"Importante sentenza del Tribunale di Padova Infortunio sul lavoro durante lo smart working: un caso che ha creato un precedente nella giurisprudenza italiana"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-left\">Il Tribunale di Padova, con <a href=\"https:\/\/unipd.fgudipartimentouniversita.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Sentenza462-2025TribunaleDiPadovaWeb.pdf\">sentenza n. 462 dell&#8217;8 maggio 2025<\/a>, ha dichiarato cessata la materia del contendere dando ragione alla ricorrente, relativamente alla qualificazione dell&#8217;infortunio sul lavoro occorso alla lavoratrice iscritta a FGU Universit\u00e0 e agli eventuali postumi che durante il periodo della pandemia Covid, svolgeva la propria attivit\u00e0 lavorativa in modalit\u00e0 smart-working, come molti altri lavoratori in Italia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">La vicenda .: Nel corso dello smart working, la lavoratrice era stata vittima di una caduta che le aveva provocato lesioni personali, rendendo necessario un intervento chirurgico e il successivo ricovero ospedaliero ed a ricorrere quindi alle coperture assistenziali di INPS. Ci\u00f2 le ha comportato non solo il pagamento di ogni prestazione medica a suo carico, ma altres\u00ec l\u2019impossibilit\u00e0 di vedersi risarcire il danno postumo. Il &nbsp;sindacato FGU Universit\u00e0 di Padova ha quindi messo a disposizione l\u2019assistenza tramite propri avvocati, i quali hanno presentato ricorso al Tribunale di Padova, sezione Lavoro. Solo dopo tale ricorso l\u2019INAIL ha contattato la lavoratrice per sottoporla a visita collegiale, ma non &nbsp;le ha voluto riconoscere il rimborso delle spese mediche e di giudizio sostenute dalla nostra iscritta. La lavoratrice, tramite il nostro sindacato ha dovutoa ricorrere nuovamente dal giudice del lavoro del Tribunale di Padova, che <strong>con la sentenza, n. 462 del 8 maggio 2025 ha accolto le richieste della lavoratrice, riconoscendole il rimborso integrale delle spese sostenute.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Questa sentenza, creando un precedente giurisprudenziale, rappresenta un significativo progresso nel riconoscimento dei diritti dei lavoratori. Invitiamo tutti i colleghi e le colleghe che si dovessero trovano in circostanze analoghe a contattarci, al fine di tutelare in modo adeguato le proprie legittime richieste.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Tribunale di Padova, con sentenza n. 462 dell&#8217;8 maggio 2025, ha dichiarato cessata la materia del contendere<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1071,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-4089","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sentenze"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fgudipartimentouniversita.org\/portale\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4089","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fgudipartimentouniversita.org\/portale\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fgudipartimentouniversita.org\/portale\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fgudipartimentouniversita.org\/portale\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fgudipartimentouniversita.org\/portale\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4089"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.fgudipartimentouniversita.org\/portale\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4089\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4090,"href":"https:\/\/www.fgudipartimentouniversita.org\/portale\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4089\/revisions\/4090"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fgudipartimentouniversita.org\/portale\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1071"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fgudipartimentouniversita.org\/portale\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4089"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fgudipartimentouniversita.org\/portale\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4089"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fgudipartimentouniversita.org\/portale\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4089"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}