Orientamenti applicativi
CCNL Comparto Istruzione e Ricerca ''Sezione Università’’
Aspettative/Congedi
Formazione
Malattia e Assenze per visite, terapie e prestazioni specialistiche
Permessi
Ferie, Festività e riposi solidali
Sistema di classificazione
Istituti particolari
Orario di lavoro
Rapporto di lavoro flessibile
Trattamento economico
Parte Comune ''Responsabilità disciplinare''
Raccolta Sistematica
Orientamenti Applicativi
Comparto Università
Ferie e Festività
Assenze per Malattia
Permessi retribuiti
Permessi brevi
Permessi per
diritto allo studio
Guida Operativa
Accordo Quadro in materia di TFR e di Previdenza Complementare del 29 luglio 1999
L’adeguamento retributivo e contributivo nel passaggio dal TFS al TFR dei pubblici dipendenti ai sensi dell’art. 6 dell'AQN
Quirinale
Parlamento Italiano
Senato Italiano
Camera Deputati
Corte di Cassazione
Presidenza del Consiglio
C.R.U.I.
Ag. Gov. A.R.A.N.
CGU-CISAL:Osservazioni su schema DPCM e Tabelle di Equiparazione per la mobilità intercompartimentale.
Nota inviata al Ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione dal segretario generale della CGU-CISAL Rino Di Meglio. Le osservazioni riportate nella nota si augura che se recepite, possano consentire l’apertura di un vero e proprio tavolo contrattuale con le parti sociali, che affronti il tema della mobilità anche sotto gli aspetti tralasciati dalla bozza del DPCM e far seguire poi il decreto con le tabelle di equiparazione.
Il voler procedere da parte del Governo unilateralmente e senza alcun confronto non potrà che aumentare il contenzioso giuridico, che rappresenta un ulteriore costo che la P.A. non può certo permettersi in questo momento in cui da più di cinque anni non rinnova i contratti ai propri dipendenti Leggi tutto il documento
Si riportano i links di tematiche che possono risultare di un certo interesse dal punto di vista professionale, ma anche personale e familiare.
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- PENSIONE ANTICIPATA DONNE - Sono già 15.000 le domande
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