UNIVERSITA' DI PARMA
COMUNICATO SINDACALE
FGU GILDA UNAMS ha deciso di NON firmare l'accordo sui "CRITERI GENERALI PER LE POLITICHE DEGLI ORARI DI LAVORO"
Lunedì 14 marzo 2022 si sono concluse le attività di confronto sindacale sull’accordo sui "CRITERI GENERALI PER LE POLITICHE DEGLI ORARI DI LAVORO"
FGU GILDA UNAMS ha deciso di NON firmare questo l'accordo per tre motivi.
Perché è il prodotto dell’applicazione dei soliti stereotipi brunettiani anziché frutto di un'analisi puntuale e approfondita delle problematiche che, a parere dell'Amministrazione, si sono prodotte nel tempo con l’applicazione dell’accordo attualmente (dove sono finiti i commenti dell'Amministrazione sul lavoro svolto dal PTA in occasione della visita ANVUR del 2019, quasi un secolo fa, o i giudizi sugli sforzi sostenuti dal PTA durante la pandemia?)
Perché estende notevolmente la DISCREZIONALITÀ del datore di lavoro che, per esempio, per garantire “L’equo contemperamento degli interessi, esclusivamente in caso di sopravvenute necessità non prevedibili, legittima anche provvedimenti di revoca temporanea della flessibilità eventualmente già accordata” NON TENENDO in considerazione le esigenze di conciliazione dei lavoratori e delle lavoratrici di questo Ateneo;
1.) Perché è un regolamento composto da nove articoli nel quale è presente la dizione “di norma” BEN NOVE volte, che presuppone si possano decidere almeno nove eccezioni a quanto previsto, ad esempio:
2.) Art.1 c.3 “…l’orario ordinario di lavoro, è di 36 ore settimanali ed è, di norma, suddiviso in cinque giorni settimanali dal lunedì al venerdì,…”,
3.) Art.1 c.5 “L’orario di apertura delle strutture (plesso) dell’Università di Parma è, di norma, dal lunedì al venerdì dalle ore 7:30 alle ore 20:00, fatta salva una diversa decisione da parte di ogni singolo dipartimento o centro e di ogni area dirigenziale per comprovate esigenze di servizio...”.
A questo punto è lecito chiedersi:
Art.1 c.3 Non di norma, è possibile aprire le biblioteche anche al sabato dalle 9:00 alle 18:00 e concedere alle/ai bibliotecarie/i un bel riposo infrasettimanale il mercoledì?
Art.1 c.5 Non di norma, è possibile consentire a un dipartimento di restare aperto fino alle 22:00 o ad un altro fino alle 24:00, magari al campus, o ad un’area dirigenziale o ad un centro fino alle 21:48?
Firmare questo accordo sarebbe tornare indietro di 15 anni e peggiorare le condizioni di lavoro di tutti i lavoratori.....
Cordiali saluti
Giampietro Giudice
Coordinatore FGU GILDA UNAMS - Dipartimento Università
Università di Parma
