Più tempo per stare con i figli. Il congedo obbligatorio per il padre lavoratore dipendente, da fruirsi entro i cinque mesi dalla nascita del figlio, e il congedo facoltativo da utilizzare nello stesso periodo, in alternativa alla madre che si trovi in astensione obbligatoria, previsti in via sperimentale per gli anni 2013, 2014 e 2015 saranno prorogati sperimentalmente per l'anno 2016. Contestualmente il congedo obbligatorio del padre sarà aumentato a due giorni, da godersi anche in via non continuativa. Lo prevede un emendamento alla legge di stabilità depositato ieri dalla Relatrice Chiavaroli che oggi sarà esaminato e votato dalla Commissione Bilancio di Palazzo Madama. La misura di sostegno alla genitorialità è abbinata anche alla proroga nel 2016 del cd. bonus baby sitting, previsto dalla legge Fornero del 2012, che concede alla madre lavoratrice, al termine del periodo di congedo di maternita', per gli undici mesi successivi e in alternativa al congedo parentale, la corresponsione di voucher per l'acquisto di servizi di baby-sitting, ovvero per fare fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l'infanzia o dei servizi privati accreditati, da richiedere al datore di lavoro. Nel limite di 20 milioni di euro. Tratto da pensionioggi.it