Con la sentenza del 09 luglio n 18411 i giudici della Corte di Cassazione rigettano i motivi del ricorso avanzato dal lavoratore e confermano la validità del provvedimento di licenziamento per giusta causa, in quanto è stato compromesso irrimediabilemente il vincolo fiduciario che lega le parti a causa dell’accertato abuso dei“permessi 104”.

http://www.tcnotiziario.it - Giurisprudenza - CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 09 luglio 2019, n. 18411