SENTENZA Suprema Corte di Cassazione
INFORTUNI SUL LAVORO: grava sul lavoratore l'onere probatorio.

Cass.Civ. Sez. Lavoro del 10/01/2007 n° 238
La responsabilità del datore di lavoro per violazione dell'obbligo di sicurezza non ha natura oggettiva ( art. 2087 c.c.) pertanto, l'onere della prova del nesso causale tra danno e inadempimento resta a carico del lavoratore, mentre il datore di lavoro può liberarsi solo dimostrando la non imputabilità dell'evento. Lo ha statuito la Corte di Cassazione con la riportata sentenza.