Orientamenti applicativi
CCNL Comparto Istruzione e Ricerca ''Sezione Università’’
Aspettative/Congedi
Formazione
Malattia e Assenze per visite, terapie e prestazioni specialistiche
Permessi
Ferie, Festività e riposi solidali
Sistema di classificazione
Istituti particolari
Orario di lavoro
Rapporto di lavoro flessibile
Trattamento economico
Parte Comune ''Responsabilità disciplinare''
Raccolta Sistematica
Orientamenti Applicativi
Comparto Università
Ferie e Festività
Assenze per Malattia
Permessi retribuiti
Permessi brevi
Permessi per
diritto allo studio
Guida Operativa
Accordo Quadro in materia di TFR e di Previdenza Complementare del 29 luglio 1999
L’adeguamento retributivo e contributivo nel passaggio dal TFS al TFR dei pubblici dipendenti ai sensi dell’art. 6 dell'AQN
Quirinale
Parlamento Italiano
Senato Italiano
Camera Deputati
Corte di Cassazione
Presidenza del Consiglio
C.R.U.I.
Ag. Gov. A.R.A.N.
E adesso Contratto! L’impegno della CGS per i rinnovi contrattuali del Pubblico Impiego
L’impegno della CGS per i rinnovi contrattuali del Pubblico Impiego
> La Pubblica Amministrazione, una risorsa per il Paese;
> La contrattazione quale strumento per la valorizzazione del personale ed il miglioramento dei servizi;
> L’ordinamento, lo sviluppo professionale e il merito;
> Il Lavoro Pubblico, la tutela dei diritti ed il rispetto dei doveri;
> Un sindacato partecipativo, per migliorare la PA e contrastare gli sprechi e le esternalizzazioni delle attività e dei servizi;
> Per una nuova PA attraverso il ricambio generazionale e diverse politiche previdenziali.
Per leggere tutto il documento aprire il seguente link:
http://www.confederazionecgs.it/2016/08/04/limpegno-della-cgs-per-i-rinnovi-contrattuali-del-pubblico-impiego/
Arturo Maullu
Coordinatore Dipartimento Università
FGU - Federazione GILDA Unams
Si riportano i links di tematiche che possono risultare di un certo interesse dal punto di vista professionale, ma anche personale e familiare.
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- INPS: le nuove tabelle per gli assegni familiari 2015 – 2016
- PENSIONE ANTICIPATA DONNE - Sono già 15.000 le domande
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