Ha ricevuto l’approvazione della Corte dei Conti ed ora viene pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro per la Salute, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze e con il Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, riguardante la stabilizzazione dei lavoratori precari del comparto sanità.

Con il decreto, finalmente, si autorizza l’espletamento delle procedure concorsuali per l’assunzione a tempo indeterminato del personale precario che abbia prestato servizio per almeno 3 anni, anche non continuativi, negli ultimi cinque attraverso forme contrattuali precarie a tempo determinato, per coprire fino al 50% del fabbisogno.

Il Decreto prevede l’indizione dei relativi concorsi da parte delle amministrazioni che ne abbiamo i requisiti, consentendo la proroga dei contratti a tempo determinato in essere fino al completamento delle procedure concorsuali (da avviare entro il 31/12/2018). Entro lo stesso termine le graduatorie dei concorsi avranno validità per l’eventuale inserimento di nuove posizioni in organico.

Un primo passo verso il riconoscimento del profilo giuridico dei rapporti di lavoro delle lavoratrici e dei lavoratori che in questi anni, sacrificati da inquadramenti contrattuali penalizzanti, attraverso la loro opera hanno consentito l’erogazione e la qualità delle prestazioni sanitarie nel nostro Paese.

Lo sottolinea in una nota inviata alle organizzazioni sindacali il sottosegretario Vito De Filippo, palesando l’augurio che si tratti di un primo, importante passo, sulla strada di un nuovo indirizzo nella gestione dei rapporti con il personale (medici e infermieri in primo luogo) del comparto sanitario. Fonte CGU-Cisal.it

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