Orientamenti applicativi
CCNL Comparto Istruzione e Ricerca ''Sezione Università’’
Aspettative/Congedi
Formazione
Malattia e Assenze per visite, terapie e prestazioni specialistiche
Permessi
Ferie, Festività e riposi solidali
Sistema di classificazione
Istituti particolari
Orario di lavoro
Rapporto di lavoro flessibile
Trattamento economico
Parte Comune ''Responsabilità disciplinare''
Raccolta Sistematica
Orientamenti Applicativi
Comparto Università
Ferie e Festività
Assenze per Malattia
Permessi retribuiti
Permessi brevi
Permessi per
diritto allo studio
Guida Operativa
Accordo Quadro in materia di TFR e di Previdenza Complementare del 29 luglio 1999
L’adeguamento retributivo e contributivo nel passaggio dal TFS al TFR dei pubblici dipendenti ai sensi dell’art. 6 dell'AQN
Quirinale
Parlamento Italiano
Senato Italiano
Camera Deputati
Corte di Cassazione
Presidenza del Consiglio
C.R.U.I.
Ag. Gov. A.R.A.N.
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Sentenza Corte di Cassazione ‘’il lavoratore che assiste una persona con disabilità può essere trasferito, ma a certe condizioni..
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La Suprema Corte di Cassazione nella sentenza n. 24015/17, depositata il 12 ottobre us ha stabilito che il lavoratore che ha a carico una persona da assistere (legge 104) deve poter scegliere la sede di lavoro più vicina e non può essere trasferito senza il suo consenso, neppure se lo spostamento viene effettuato nell’ambito della medesima attività produttiva.
Si riportano i links di tematiche che possono risultare di un certo interesse dal punto di vista professionale, ma anche personale e familiare.
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- Congedo parentale esteso fino ai 12 anni del bambino. Indennità Inps fino a 6 anni
- INPS - Tabelle assegni familiari ANF 2014 - 2015
- INPS: le nuove tabelle per gli assegni familiari 2015 – 2016
- PENSIONE ANTICIPATA DONNE - Sono già 15.000 le domande
- INPS: Approfondimenti ''Permessi retribuiti Legge 104''
