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16 Ottobre 2026

In Evidenza

COMUNICATO – CONTRATTAZIONE NAZIONALE DEL 21.07.2026 ” Ancora fermi sui nodi che riguardano il Personale Universitario – La FGU GILDA-Unams valuta forme di protesta”

Redazione 1 mese fa 0
Si è tenuto il 21 luglio 2026, presso il Ministero dell’Università e della Ricerca, un incontro tra...
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Nota della Federazione FGU GILDA trasmessa al Presidente del Consiglio dei Ministri, ai Ministri competenti e ai Presidenti dei Gruppi Parlamentari – Richiesta di chiarimenti applicativi sulla Flat Tax al 15% e adeguamento del valore dei buoni pasto.

Redazione 1 mese fa 0
In allegato, la nota del 06/07 che la Federazione FGU GILDA ha indirizzato al Presidente del Consiglio...
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Locandina

Comunicato Nazionale – Oggi 1° luglio 2026 è stata sottoscritta All’ARAN dalle OO. SS, rappresentative del Comparto Istruzione e Ricerca la parte economica del CCNL 2025-2027.

Redazione 4 mesi fa 0
Nella tabella allegata una simulazione degli arretrati lordi spettanti al personale universitario. La simulazione è elaborata sulla...
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lavori-usuranti

Lavori usuranti/faticosi: Messaggio Inps: nuove istruzioni per la domanda che deve essere presentata entro il 1° maggio 2026 per poter accedere al pensionamento nel 2027

Redazione 6 mesi fa 0
Coloro che esercitano attività particolarmente onerose dispongono di un periodo limitato per inoltrare la domanda all’INPS. Di...
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Rinvio incontro ARAN con le OO.SS sulla disciplina delle relazioni sindacali e del rapporto di lavoro – prosecuzione trattativa rinnovo CCNL personale comparto Istruzione Ricerca, triennio 2025 – 2027

Redazione 6 mesi fa 0
Si informa che l’ARAN ha posticipato l’incontro con le Organizzazioni Sindacali relativo alla prosecuzione delle trattative per...
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Redazione 11 ore fa 0

Proposta FGU Università per il superamento del precariato nelle Università – Richiesta alle Istituzioni  Nazionali, (Governo, Camera e Senato) di intervento normativo per la stabilizzazione del personale TAB e per la valorizzazione dei tecnologi a tempo determinato

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Cassazione Lavoro, “5 motivi per cui si può essere licenziati nel Pubblico Impiego”

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