Importante sentenza del Tribunale di Padova Infortunio sul lavoro durante lo smart working: un caso che ha creato un precedente nella giurisprudenza italiana
Sentenza Corte di Cassazione: Comportamento antisindacale il trasferimento RSU e Dirigenti Sindacali senza il nulla osta del sindacato d’appartenenza
Sentenza Corte di Cassazione – E’ illegittimo escludere l’idoneo in pensione dalla graduatoria progressioni economiche.
Sentenza Corte di Cassazione : rigetto del ricorso proposto dal dipendente in assenza degli oneri della prova che gravano sul lavoratore
Sentenza Corte di Cassazione: è legittimo il licenziamento del lavoratore che sosta costantemente in luoghi pubblici per tempi irragionevoli a degustare consumazioni e chiacchierare con i colleghi
Al dipendente in distacco sindacale a tempo pieno non spettano premi di performance
Ordinanza della Corte di Cassazione ‘’Buoni pasto e indennità anche in ferie’’
Corte Costituzionale:Riconosciuto il diritto dei dipendenti pubblici, con figli fino a tre anni di età, a richiedere il trasferimento temporaneo nella provincia o regione nella quale è fissata la residenza della famiglia.
Corte di Cassazione ”Riaffermato il principio della monetizzazione ferie non godute nel P.I.
Sentenza Corte di Cassazione ‘’Incarichi extraistituzionali’’: gli obblighi dei dipendenti pubblici.
Jobs act : sentenza della Consulta n.128/2024
Sentenza Corte di Cassazione del 19 febbraio 2024: Valutazione dell’anzianità di servizio ”E’ lesiva la condotta dei diritti che penalizza le lavoratrici a tempo parziale”
Sentenza Corte di Cassazione Sez. lavoro n. 7306 del 13/3/2023 – Rigetto del licenziamento al dipendente in permesso ex legge n.104/1992
Pronuncia della Corte di Giustizia UE ‘’le ferie non godute devono essere monetizzate anche nel P.I.
Sentenza Corte Costituzionale n.4 dell’11 gennaio 2024 Riconosciuto ai dipendenti pubblici che hanno fatto ricorso il diritto al riconoscimento alla maggiorazione della RIA, (Retribuzione individuale di anzianità) anche per gli anni ’91,’92,’93
SENTENZA CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza n. 21627 del 20 luglio 2023 – diritto di scelta sede di lavoro più vicina per il lavoratore che assiste un disabile in situazione di gravità.
Sentenza Corte di Appello Roma ”condannata l’università di Cassino anche al pagamento dell’ulteriore importo per il demansionamento e danno biologico e dequalificazione professionale del ricorrente”
Sentenza Corte di Cassazione: Mansioni Superiori nel P.I: ‘’diritto a percepire lo stipendio adeguato’’
Sentenza del Tribunale di Rovigo n.159/2021: P.A, è vietato imporre dal datore di lavoro le ferie maturate nell’anno in corso
Corte di Cassazione – Legge 104 ”No al trasferimento del dipendente che deve assistere il disabile, anche se all’interno della stessa unità produttiva”
Sentenza Corte di Cassazione ”Progressioni verticali del P.I.” – Chiarimenti
Abuso dei permessi Legge 104 – La Cassazione conferma il licenziamento per giusta causa
Sentenza Corte Costituzionale ‘’Legittimo il pagamento differito di 24 mesi della buonuscita degli statali pensionati prima del raggiungimento del limite di età’’
Sentenza Corte di Cassazione – indennità ex art. 44 CCNL 1994/1997 – non compete per il sabato né per il sesto giorno non lavorato
Sentenza Corte di Cassazione ”il lavoratore ha diritto al trasferimento per assistenza al familiare disabile”
Sentenza Corte di Cassazione: i controlli dell’agenzia investigativa legittimi se svolti in luogo pubblico e per fatti estranei alla prestazione
Sentenza della Corte Costituzionale ”Anche al figlio non convivente spetta il congedo straordinario per assistere il familiare disabile ”
Sentenza Corte di Cassazione – E’ possibile monetizzare le ferie non godute, ma nel P.I. occorre fornire la prova che il mancato pagamento è dipeso da motivate esigenze di servizio o da cause di forza maggiore.
Sentenza Corte di Cassazione ”Per la Suprema Corte la diffamazione sui social network nei confronti del proprio datore di lavoro è giusta causa di licenziamento”
Corte Costituzionale ”Indennità di Maternità, Il congedo straordinario per assistere i disabili è irrilevante”
Sentenza Corte di Cassazione ”Obbligo del datore di lavoro pubblico al pagamento ferie non utilizzate dal dipendente”
Sentenza Corte di Cassazione ‘’il certificato medico generico è valido per l’assenza dal lavoro’’
Sentenza Corte di Cassazione – Pubblico impiego – procedimento penale e procedimento disciplinare – art. 55 ter d.lgs. n. 165/2001 – autonomia dei due procedimenti
Sentenza Tar del Veneto ‘’Trasferimento per esigenze di genitorialità’’ Un’interpretazione innovativa dell’art. 42 bis del Testo Unico del Pubblico Impiego
Sentenza Corte di Cassazione. Il dipendente universitario che passa nella qualifica direttiva in ruoli di assistenza ha diritto alla perequazione economica (indennità “De Maria”)
Sentenza Corte di Cassazione ” Leucemia da radiazioni: condannato l’Ente di Ricerca al risarcimento nei confronti delle eredi del dipendente
Causa di servizio – Sentenza Consiglio di Stato: nessuna certezza di relazione tra ipertensione e lavoro con turnazione
LEGGE 104/1992, – Sentenza Corte di Cassazione – Part Time verticale prestazione per un numero di giornate superiore al 50% – Legge 104/1992 – spetta integralmente
Sentenza della Corte di Cassazione :Stress lavorativo”Riconosciuta la causa di servizio per la malattia cardiaca del dipendente”
Sentenza Corte di Cassazione “Responsabilità dell’INPS e risarcimento del danno che ne deriva se l’Istituto Previdenziale fornisce a un assicurato un’informazione inesatta sul periodo che manca alla maturazione del diritto alla pensione di vecchiaia”
Sentenza Corte di Cassazione ‘’il lavoratore che assiste una persona con disabilità può essere trasferito, ma a certe condizioni..
Sentenza Sezione Giurisdizionale d’Appello Regione Sicilia n.78/2017 – P.I. – Permessi sindacali retribuiti – Responsabilità amministrativa per inosservanza dell’obbligo di giustificare le assenze dal servizio mediante documentazione probatoria
Sentenza Corte dei Conti del 05/2017‘’’Le responsabilità degli accordi negoziali con la parte pubblica, se in disaccordo con gli obblighi di Legge ricadono unicamente sulle amministrazioni”
Sentenza Corte di Cassazione – Infortunio sul lavoro fuori orario: è responsabile il datore di lavoro
Sentenza Corte di Cassazione – Fondazioni IRCCS – d.lgs. n.288/2003 art. 11 – natura del rapporto di lavoro -chiarimento sullo stato giuridico del personale del P.I. che entra negli organici degli IRCcS
Sentenza Corte di Cassazione ‘’E’ legittimo il licenziamento del dipendente che abusa della connessione internet durante l’orario di lavoro”
Sentenza Corte di Cassazione “Per giustificate ragioni organizzative è legittimo il trasferimento del dipendente che assiste un disabile”
Infermieri come OSS, illegittimo costringerli a svolgere mansioni estranee al proprio ruolo
Sentenza Corte di Cassazione ” il congedo straordinario biennale previsto dall’articolo 42 del Dlgs 151/2001 è fruibile per ciascun figlio disabile.”
Sentenza del Consiglio di Stato -Lavoro nei giorni festivi ”Si al riposo compensativo, no alla monetizzazione”
Sentenza Corte di Cassazione – P.I. le somme erogate dal datore di lavoro, maggiori rispetto a quelle dovute, vanno restituite
Sentenza Corte di Cassazione Civile” legittimo il licenziamento per giusta causa per un dipendente che stando in malattia, lavorava nell’azienda di famiglia
Sentenza Corte di Cassazione ”Se la lavoratrice è in aspettativa senza retribuzione, non ha diritto all’indennità di maternità”
Sentenza Corte di Cassazione ” E’ legittimo il licenziamento se il lavoratore si rifiuta di sottoporsi a visita medico collegiale”
Sentenza Corte di Cassazione: i furbetti del cartellino sono truffatori
Sentenza Corte di Cassazione – licenziamento disciplinare ‘’la segnalazione del dirigente non ‘’avvia’’ il procedimento disciplinare’’
Sentenza Corte Costituzionale Pubblico Impiego: legittima l’eliminazione della vicedirigenza
Permessi 104 per la Corte Costituzionale ne ha diritto anche il convivente della persona con handicap
Sentenza Corte di Cassazione : Infortunio in itinere ‘’il lavoratore in permesso sindacale ha diritto all’indennizzo’’
Sentenza Corte di Cassazione – Il lavoratore del pubblico impiego che ha subito un contratto a tempo determinato illegittimo ha diritto a un risarcimento “automatico”
Sentenza Corte di Cassazione – Licenziamenti Pa : vale l’art 18 e non la Fornero
Sentenza Corte di Cassazione – Infortunio sul lavoro ”Niente indennità per inabilità al lavoro per i dipendenti statali perchè percepiscono lo stipendio
Sentenza Corte di Cassazione – I furbetti del cartellino: “Sì” al licenziamento per giusta causa
Corte di Cassazione – Infortunio in itinere – Vai in bici da casa al lavoro? Sei tutelato in caso di incidente
Sentenza Corte di Cassazione: La vacanza contrattuale deve essere riassorbita
Recepito anche dalla Corte dei Conti: in sede di contrattazione, anche decentrata, deve escludersi la responsabilità contabile a carico dei rappresentanti sindacali che abbiano concluso accordi illegittimi in danno alle finanze dell’ente pubblico
Sentenza della Corte di Cassazione: Posto fisso solo con il concorso. Gelate le speranze dei precari di essere stabilizzati
Sentenza della Corte di Cassazione:E’ illegittimo il licenziamento se manca l’intenzionalità del lavoratore nel sottrarsi alla visita fiscale
Sentenza Corte di Cassazione n.3837 del 26/2/2016 comportamento antisindacale
Sentenza del Tribunale di Busto Arsizio ” il dirigente sindacale anche se deve essere trasferito per pochi metri necessita del nulla osta del sindacato di appartenenza”
Sentenza Corte di Cassazione – Retribuzione nelle festività civili nazionali ricadenti di domenica ”Escluso il diritto al compenso aggiuntivo”
Sentenza Corte di Cassazione ”Il lavoratore deve essere reperibile durante la malattia e in caso di allontanamento dall’abitazione ha l’obbligo di comunicazione agli organi di controllo”
Sentenza Corte di Cassazione ‘’Diritto a percepire l’Indennità equiparativa’’ (art. 1 L. 200/1974 e dall’art. 31 del DPR n. 761/1979)
Sentenza del Tribunale di Napoli ” Estesa la platea dei lavoratori pubblici dipendenti che, avendo parenti disabili, possono fruire dei 3 gg. di permessi retribuiti, ex art. 33 – Legge 104/92”
Sentenza Corte di Cassazione ”Il datore di lavoro è responsabile anche quando l’infortunio è causato dai colleghi”
Corte di Cassazione ‘’legittima la scelta di una Pubblica Amministrazione di procedere al recupero degli incentivi indebitamente erogati’’
Corte di Cassazione – Sentenza n. 24439 del 1/12/2015 ”Indennità di turno anche nei riposi compensativi”
Cassazione: concetto di immediatezza della contestazione disciplinare
Tribunale Milano: prescrizione quinquennale dei crediti di lavoro
Sentenza Corte di Cassazione – Le festività “cadono” di domenica? Il dipendente pubblico non ha diritto al compenso aggiuntivo
Corte Europea di Giustizia: lavoratrice licenziata per discriminazione
Infortuni sul lavoro: la Cassazione allarga la tutela
Sentenza Corte di Cassazione ”L’articolo 18 si applica anche agli statali”
Sentenza Corte di Cassazione: Licenziamento per scarso rendimento: la Cassazione fissa le caratteristiche
Tribunale di Roma sentenza n. 46979 del 26/11/ 2015” l’efficacia temporale della nuova disciplina delle mansioni”
Sentenza Corte di Cassazione :Contratti Integrativi illegittimi, nessuna responsabilità ai sindacati
Sentenza Corte di Cassazione: legittimo il licenziamento del lavoratore in malattia che svolge lavori di tinteggiatura
Sentenza della Corte dei Conti :E’configurato danno all’erario l’erogazione del trattamento accessorio ”a pioggia”
Sentenza del Consiglio di Stato – Docenze:svolgere attività assistenziale in posizine strutturata non è un diritto
Sentenza Corte di Cassazione: legittimo il licenziamento di chi ottiene il permesso ex legge 104 per poi andare a una serata danzante
Sentenza TAR del Lazio ‘’Assenze per visite, terapie, prestazioni specialistiche ecc..”Le prerogative del CCNL prevalgono sugli atti amministrativi in materia di rapporto del lavoro’’
Sentenza TAR del Lazio – Assenze per visite mediche ‘’Le prerogative del contratto prevalgono sugli atti amministrativi in materia di rapporto del lavoro’’
Sentenza Corte di Cassazione: niente indennizzo alla dipendente che scivola su una matita
Sentenza Tar Campania: non ha diritto al risarcimento danni il dipendente della PA che scivola e cade all’interno dell’ufficio
Statali, il prelievo del 2,50% sul TFR è illegittimo e deve essere restituito
Sentenza Corte di Cassazione ” E’ esagerata la sanzione del licenziamento per il dipendente che salva i documenti di lavoro sul pc con parole volgari”
Il dipendente che denuncia un reato nella PA ha diritto ad essere tutelato
