Si è svolto in data odierna il primo incontro tra ARAN e le Organizzazioni Sindacali per l’avvio del rinnovo del CCNL “Istruzione e Ricerca” sulla parte normativa.
L’ARAN ha illustrato la scelta di separare il rinnovo economico 2025-2027 dalla parte normativa, con l’obiettivo dichiarato di affrontare il confronto sugli istituti contrattuali senza la pressione legata alla necessità di garantire rapidamente gli incrementi stipendiali al personale.
Nel corso della riunione è stato proposto un nuovo metodo di lavoro: accanto ai tavoli plenari in presenza, l’ARAN intende avviare incontri tecnici tematici e di settore, anche in modalità online, per approfondire specifiche questioni relative ai quattro comparti del CCNL.
Come FGU-GILDA Università abbiamo evidenziato alcune forti perplessità sull’utilizzo sistematico delle riunioni online, ribadendo l’importanza del confronto in presenza, non solo per la qualità della trattativa ma anche per il necessario lavoro di coordinamento tra le Organizzazioni Sindacali. Abbiamo sottolineato che il rischio è quello di comprimere il confronto reale su temi complessi che riguardano Università, Ricerca, AFAM e Scuola.
Abbiamo inoltre ricordato che il comparto presenta specificità molto diverse tra i vari settori e che non è possibile affrontare alcune materie con soluzioni uniformi. Per questo abbiamo chiesto che il negoziato riparta dalle questioni già aperte nei precedenti rinnovi contrattuali e dagli impegni rimasti in sospeso.
A tal proposito, le Organizzazioni Sindacali hanno ribadito la necessità di affrontare concretamente il nodo ancora irrisolto relativo alle Aziende Ospedaliere Universitarie, chiedendo chiarimenti sui rilievi che hanno bloccato il percorso di certificazione della relativa sequenza contrattuale che, benché sottoscritta in ipotesi, si è successivamente arenata.
Per questo motivo, la dott.ssa Marongiu ha calendarizzato una prima riunione tecnica del settore Università, dedicata proprio al tema delle Aziende Ospedaliere Universitarie, per il 20 maggio, mentre il prossimo tavolo plenario è convocato per il 26 maggio.
La FGU-GILDA continuerà a seguire il confronto con attenzione, rivendicando un contratto che valorizzi realmente il personale e aggiorni una parte normativa ormai non più adeguata ai profondi cambiamenti intervenuti negli ultimi anni.
Roma 12 maggio 2026
La segreteria nazionale
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