I neo eletti consiglieri universitari del CUN, nella seduta del 21 us hanno votato il nuovo presidente nella persona del prof. Antonio Vicino, Ordinario dell’Università di Siena. Auguriamo al neo presidente ed a tutti i rappresentanti del Consiglio Universitario Nazionale i migliori auguri per un proficuo lavoro.

Cosa è il CUN. Il CUN è organo consultivo e propositivo del Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca. Nell'esercizio delle attribuzioni che gli competono, quale organo elettivo di rappresentanza del sistema universitario, esprime pareri, formula proposte, adotta mozioni, raccomandazioni, svolge attività di studio e analisi su ogni materia di interesse per il sistema universitario

Comunicato sindacale

Si informa che il 23 aprile us è stata raggiunta una Intesa tra la Presidenza del Consiglio dei Ministri, il Miur e le Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative. (FLC Cgil – Fsur Cisl - Fed. Uil Scuola Rua – Confsal/Snals – Fed. GILDA Unams)

Al fine di avviare l’attuazione della Intesa, le predette OO.SS. sono convocate martedi 28 maggio 2019 alle ore 11.00 presso il salone dei Ministri in un incontro che riguarderà i settori dell’Università, della Ricerca e dell’Afam. Sara cura della scrivente  O.S. dare informazione  sull'esito dell'incontro.

Il Coordinamento Nazionale

COMUNICATO 21 MAGGIO 2019

Resoconto del 1° incontro all’Aran della commissione paritetica sul sistema di classificazione professionale

Si è insediata solo oggi, 21.05.2019 la commissione paritetica sui sistemi di classificazione professionale prevista dall’art.44 del CCNL Istruzione e Ricerca - Triennio 2016/2018.

Lo stesso articolo prevedeva che i lavori dovessero concludersi entro luglio 2018 e considerato che la commissione in questione dovrà occuparsi di materie complesse, tant’è che l’art. 44 si compone di 4 commi e ben 12 voci è prevedibile che ci vorranno mesi.

La FGU ha chiesto di stabilire un calendario di incontri tale da consentire una rapida conclusione dei lavori, visto il grave ritardo con cui si è arrivati a questa prima convocazione, ma il prossimo incontro è stato fissato tra circa un mese cioè il prossimo 19 giugno.

La nostra posizione già critica quando sottoscrivemmo, con molte riserve, il CCNL 1998/2001 che istituiva le categorie non è mutata, anzi, considerato che quanto esposto nella nostra dichiarazione a verbale si è concretizzata poi nella realtà applicativa del CCNL, la nostra posizione odierna e ancor negativa nonostante che l’ARAN ed il rappresentante del CODAU insistano nel ritenere questo ordinamento il migliore possibile di tutto il pubblico impiego.

Cioè l’aver compattato 10 livelli e 32 profili professionali diversi così come era strutturato l’ordinamento in applicazione del DPCM 1981 in solo 4 categorie, eliminando di fatto anche il mansionario, a parere loro avrebbe consentito di ottenere il migliore ordinamento professionale di tutto il pubblico impiego, i fatti, nella realtà, dicono ben altro.

Nel nostro intervento abbiamo ribadito la necessità che l’ordinamento universitario contenga al suo interno anche il personale in assistenza attualmente equiparato all’omologo personale del SSN.

Abbiamo ribadito la nostra posizione contraria all’ultima circolare del DG del MIUR sulle modalità di accesso alle PEV, così come già espresso nel documento del 16 aprile us. (apri il link al documento PEV) ed abbiamo colto l’occasione per sollecitare ai rappresentanti del MIUR, del CODAU, della CRUI e alla stessa ARAN una risposta al nostro documento.

Abbiamo espresso all’ARAN anche la nostra contrarietà circa i pareri forniti dall’Agenzia e formulati unilateralmente in assenza di una consultazione delle parti contraenti il CCNL, atti che secondo noi dovrebbero seguire le procedure indicate per l’interpretazione autentica delle norme contrattuali se ritenute non chiare.

In conclusione possiamo ritenerci parzialmente soddisfatti di questo primo incontro, valutando positivamente il metodo di lavoro che il direttore dell’ARAN dott. Mastropasqua ha proposto alla commissione, sicuramente meno soddisfatti per la tempistica, in quanto non è stata accolta la nostra richiesta di accelerare i lavori con un calendario di incontri più ravvicinato.

Sarà ns cura dare puntuale informazione sui prossimi incontri a cominciare dal quello convocato presso il MIUR il 28 maggio pv. che tratterà altri aspetti relativi al CCNL.

Il Coordinamento Nazionale FGU GILDA Unams - Dipartimento Università

Con la circolare n. 64 del 9/5/2019 l’Istituto Previdenziale fornisce chiarimenti ai dipendenti pubblici interessati, relativamente agli effetti sui trattamenti pensionistici e previdenziali conseguenti all’applicazione dei limiti retributivi di cui all’articolo 23-ter del decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2001, n. 214, e delle disposizioni di cui all’articolo 1, commi 471 e seguenti, della legge 27 dicembre 2013, n. 147. Si legge nella circolare...

A seguito delle numerose segnalazioni pervenute, che stanno creando da circa quattro mesi tante difficoltà, se non l’impossibilità dell’utilizzo dei buoni pasto là dove le Amministrazioni sono state obbligate ad adottare la Sodexo come gestore per l’erogazione dei buoni pasto, le OO.SS. e le RSU  degli atenei pugliesi, hanno inviato alle Istituzioni Nazionali una nota di protesta e di richiesta di intervento al fine di sanare una situazione che stà penalizzando oltremodo i lavoratori pubblici titolari dei buoni sul territorio. Vai al documento unitario ''Utilizzo dei Buoni pasto: un diritto compromesso''