La Corte di Cassazione con la sentenza n° 1496/2022 si pronuncia sulle Mansioni Superiori nel Pubblico Impiego.

Chi svolge mansioni superiori al suo inquadramento ha diritto di percepire la retribuzione di quella determinata mansione. A stabilirlo è stata la Corte di Cassazione con la sentenza numero 1496 del 2022. Secondo i magistrati in materia di pubblico impiego contrattualizzato, lo svolgimento di fatto di mansioni proprie di una qualifica – anche non immediatamente – superiore a quella di inquadramento formale comporta in ogni caso, in forza del disposto dell’articolo 52, comma 5, del decreto legislativo del 30 marzo 2001, numero 165, il diritto alla retribuzione propria di detta qualifica superiore. Tratto da:https://www.pamagazine.it/

La legge di bilancio 2022 ha esteso la possibilità del pensionamento anticipato “Opzione donna” alle lavoratrici che, al 31 dicembre 2021, abbiano compiuto 58 anni di età, se dipendenti, 59 anni di età, se autonome, e che abbiano maturato almeno 35 anni di contributi, a condizione che optino per la liquidazione della pensione con le regole di calcolo del sistema contributivo.

L'INPS con il messaggio 13 gennaio 2022, n.169 fornisce le istruzioni utili per accedere al pensionamento.

COMUNICATO NAZIONALE

Per la prima volta dopo molti anni le OO.SS. confederali si presentano non unitariamente alle trattative con la controparte sull’atto di indirizzo.

Sarà necessario discutere questioni che si trascinano da lungo tempo, in qualche caso da decenni, relative ai contratti del personale dei policlinici e dei CEL, sulle quali vi sono almeno tre posizioni diverse.

Rispetto alla precedente proposta del MUR dello scorso luglio c’è stato un peggioramento anche se rispetto alla bozza circolata la scorsa settimana c’è stato invece un avanzamento in particolare sull’ipotesi circolata, anche in ambito CRUI, circa l’utilizzo dei 50 milioni che praticamente chiedevano un uso, quasi esclusivo per la performance e comunque nella discrezionalità delle amministrazioni che invece rientrano in massima parte nelle competenze della contrattazione e soprattutto, come detto nell’atto di indirizzo “ … per adeguare, nel limite delle risorse a tale fine disponibili le retribuzioni complessive del personale delle Università …nonché delle specificità e del valore professionale richiesto per l’espletamento delle loro funzioni, anche in relazione a analoghe realtà europee".

A questo proposito FGU Gilda aveva predisposto un documento riguardante questa problematica, che era stato prospettato alle altre OO.SS. del settore chiedendo condivisione, ma senza successo, ragione per cui è stato fatto pervenire al MUR solo a firma nostra. Riteniamo che se c’è stata una correzione di rotta sull’atto di indirizzo forse, in parte, è anche merito nostro.

Ora sta alla contrattazione in ARAN, il cui incontro con i sindacati è previsto per la settimana prossima., migliorare ulteriormente le parti più controverse, in particolare quella normativa  e la situazione inerente il personale in servizio nelle AOU che continua a subire le conseguenze di una evidente carenza normativa di base, dal momento che non è ancora stato emanato il decreto interministeriale, che dovrebbe definire la tipologia di azienda unica universitaria come previsto dal comma 3 dell’art. 2 del Decreto Legislativo 21 dicembre 1999, n. 517.

Se, sulla soluzione delle problematiche dei CEL c’è una posizione comune con le altre OO.SS., ribadiamo che altrettanto non si può dire per quanto riguarda l’ordinamento e il personale delle AOU, sulle quali abbiamo visioni differenti e che faremo pesare in sede di contrattazione in ARAN; infine, se sarà necessario, chiameremo a sostegno delle nostre rivendicazioni il personale PTAB che da troppi anni attende un CCNL almeno decente.

A breve saranno convocati gli organi statutari per una discussione più approfondita sul documento allegato.

11.05.2022                                                                                              Il Segretario Generale

Arturo Maullu 

Nota inviata alla Ministra del MUR dallo SNALS e dalla scrivente OS, riguardo alle vicende che in questi giorni sono rimbalzate sulla stampa, sui social e sui vari tg Nazionali e Regionali riferite alll’Università della Mediterranea