2° Congresso FGU Università Della Calabria ‘’Emiliano Pandolfi eletto segretario d'ateneo’’

Emiliano Pandolfi - nuovo segretario di ateneo FGU Università UniCal
Il 27 febbraio scorso si è tenuto il secondo congresso del sindacato FGU Gilda-Unams Dipartimento Università della Calabria, finalizzato all'elezione dei nuovi quadri dirigenti. I lavori sono stati presieduti da Francesco Lavorato Presidente Nazionale FGU Università.
Il congresso ha visto la partecipazione del Magnifico Rettore, Gianluigi Greco, del Direttore Generale Candeloro Bellantoni dell’Ateneo Della Calabria e, in rappresentanza della segreteria nazionale FGU Università del Segretario Generale FGU Università Michele Poliseno e del Vice-Segretario Antonio Sorio.
Un momento significativo si è verificato durante il consesso, per il riconoscimento dei congressisti che hanno dedicato un lungo applauso e con il dono di una targa a Francesco Lavorato, in occasione della conclusione del suo mandato di segretario di ateneo, in virtù di una gestione coerente, impegnata e lungimirante, che ha contribuito in modo rilevante al prestigio e alla valorizzazione del sindacato.
I lavori congressuali si sono conclusi con l’elezione all’unanimità di Emiliano Pandolfi quale nuovo Segretario e legale rappresentante del sindacato FGU Università GILDA-Unams di Unical. Durante i lavori è stato eletto il nuovo Consiglio Nazionale e sono stati nominati i Vice-Segretari Gianluca Scarpelli e Fiore Veltri, rafforzando una leadership orientata alla competenza e all'innovazione.
Giungano al neo segretario Emiliano Pandolfi ed al gruppo dirigente i nostri più sentiti complimenti, con i migliori Auguri di Buon lavoro.
La segreteria nazionale
Importante sentenza del Tribunale di Padova Infortunio sul lavoro durante lo smart working: un caso che ha creato un precedente nella giurisprudenza italiana
Il Tribunale di Padova, con sentenza n. 462 dell'8 maggio 2025, ha dichiarato cessata la materia del contendere dando ragione alla ricorrente, relativamente alla qualificazione dell'infortunio sul lavoro occorso alla lavoratrice iscritta a FGU Università e agli eventuali postumi che durante il periodo della pandemia Covid, svolgeva la propria attività lavorativa in modalità smart-working, come molti altri lavoratori in Italia.
La vicenda .: Nel corso dello smart working, la lavoratrice era stata vittima di una caduta che le aveva provocato lesioni personali, rendendo necessario un intervento chirurgico e il successivo ricovero ospedaliero ed a ricorrere quindi alle coperture assistenziali di INPS. Ciò le ha comportato non solo il pagamento di ogni prestazione medica a suo carico, ma altresì l’impossibilità di vedersi risarcire il danno postumo. Il sindacato FGU Università di Padova ha quindi messo a disposizione l’assistenza tramite propri avvocati, i quali hanno presentato ricorso al Tribunale di Padova, sezione Lavoro. Solo dopo tale ricorso l’INAIL ha contattato la lavoratrice per sottoporla a visita collegiale, ma non le ha voluto riconoscere il rimborso delle spese mediche e di giudizio sostenute dalla nostra iscritta. La lavoratrice, tramite il nostro sindacato ha dovutoa ricorrere nuovamente dal giudice del lavoro del Tribunale di Padova, che con la sentenza, n. 462 del 8 maggio 2025 ha accolto le richieste della lavoratrice, riconoscendole il rimborso integrale delle spese sostenute.
Questa sentenza, creando un precedente giurisprudenziale, rappresenta un significativo progresso nel riconoscimento dei diritti dei lavoratori. Invitiamo tutti i colleghi e le colleghe che si dovessero trovano in circostanze analoghe a contattarci, al fine di tutelare in modo adeguato le proprie legittime richieste.
INPS ''il congedo parentale potrà essere utilizzato fino al compimento del quattordicesimo anno di età del figlio''
Si legge tra l’altro nel messaggio: ‘’Qualora tra il 1° gennaio 2026 e la data di aggiornamento della procedura di domanda non sia stato possibile presentare preventiva domanda di indennità di congedo parentale all’INPS, si potrà provvedere successivamente presentando domanda per periodi pregressi di congedo parentale fruiti tra la data di entrata in vigore della norma e la data di aggiornamento della procedura. Ai fini istruttori, le Strutture territoriali dell’INPS devono quindi considerare, per la definizione delle relative istanze, l’oggettiva impossibilità di presentazione preventiva della domanda da parte degli interessati.'' Fonte: Inps.it La Giornata della Memoria '' ricordare la Shoah''
Giornata della Memoria Comunicato FGU Gilda UNAMS – Dipartimento Università La Giornata della Memoria non è soltanto un esercizio di ricordo del passato, ma un atto di responsabilità verso il presente e il futuro. Ricordare la Shoah significa interrogarsi sulle condizioni che resero possibile l’orrore: l’indifferenza, la disumanizzazione dell’altro, la progressiva normalizzazione della violenza, l’uso delle istituzioni e del lavoro come strumenti di esclusione e oppressione. La memoria non può essere confinata a una data del calendario. Se non diventa coscienza critica dell’oggi, rischia di ridursi a rito vuoto. Non dimenticare vuol dire saper riconoscere, anche nel nostro tempo, i segnali della negazione dei diritti, delle vite considerate sacrificabili, delle popolazioni ridotte a numeri. È con questo spirito che guardiamo con profondo dolore a quanto accade a Gaza e in tutti quei luoghi del mondo segnati da guerra, distruzione e sofferenza civile, dove ancora una volta il prezzo più alto viene pagato da donne, bambini, lavoratori, persone comuni. La memoria della Shoah interroga la coscienza del nostro intero Paese. L’Italia porta su di sé la cicatrice indelebile delle leggi razziali e della complicità nella persecuzione di cittadini "colpevoli" solo di essere nati. Migliaia di persone furono private della libertà e della dignità in nome di un’ideologia disumanizzante che permeò apparati statali, uffici e luoghi di cultura. Ricordare oggi significa ammettere che la persecuzione non fu un evento estraneo, ma attraversò le nostre istituzioni, e ribadire la necessità di vigilare affinché lo Stato sia sempre garante di uguaglianza e mai strumento di discriminazione. La Shoah ci insegna anche come il lavoro possa essere degradato a strumento di annientamento, come i diritti possano essere cancellati uno alla volta, come la precarizzazione delle esistenze e delle coscienze apra la strada alla barbarie. Difendere oggi il lavoro dignitoso, la libertà di insegnamento, il pensiero critico e l’autonomia della ricerca significa costruire anticorpi contro ogni forma di autoritarismo, razzismo e discriminazione. Ecco perché lavoriamo per un sistema universitario che sia sempre più spazio vivo di memoria attiva: un luogo in cui si studia il passato per comprendere il presente, in cui si formano cittadine e cittadini consapevoli, capaci di riconoscere l’ingiustizia ovunque essa si manifesti e di non voltarsi dall’altra parte. La FGU Gilda UNAMS – Dipartimento Università, nel rinnovare il proprio impegno per la difesa dei diritti, della pace e della dignità del lavoro, invita tutta la comunità accademica nazionale a vivere la Giornata della Memoria come un momento di riflessione profonda e condivisa. Perché ricordare non è solo un dovere verso chi non c’è più, ma una responsabilità verso chi oggi soffre e verso le generazioni che verranno.
La Segreteria Nazionale |



























