Legge 104: le novità da giugno con il nuovo Dlgs. n.62 del 3 maggio 2024
Approvato in esame definitivo,dal Consiglio dei ministri nella seduta del 15 aprile 2024 numero 77 l’ultimo decreto attuativo della legge delega in materia di disabilità (L. n. 227/2021), che inaugura alcune novità per la Legge 104, il principale provvedimento sulla disabilità in Italia. E' stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 14 maggio il “decreto progetto di vita”, il cuore della riforma avviata con la legge 227/2021. È il decreto n. 62 del 3 maggio 2024 ed entra in vigore il prossimo 30 giugno. Il decreto semplifica il sistema di accertamento dell’invalidità civile, mette al centro la persona con i propri bisogni, desideri e aspettative e introduce il “Progetto di vita”. Il testo, come rende noto la news pubblicata sul portale istituzionale del Ministro per le disabilità (“disabilita.governo.it”) definisce “la condizione di disabilità, introduce l’accodamento ragionevole, riforma le procedure di accertamento e la valutazione multidimensionale per l’elaborazione e l’attuazione del Progetto di vita individuale e personalizzato”. Leggi tutto su: https://www.leggioggi.it
INPS Circolare n.59 del 03.05.2024- Requisiti e condizioni per l’accesso alla pensione anticipata c.d. opzione donna - Decorrenza del trattamento pensionistico e domanda di pensione
Con la circolare n.59 del 03.05.2024, condivisa con il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, si forniscono istruzioni applicative relative alla disposizione in esame.
Per quanto non diversamente previsto, si fa rinvio alle istruzioni diramate con la circolare n. 25 del 6 marzo 2023.
Tratto dalla circolare Inps
Requisiti e condizioni per l’accesso alla pensione anticipata c.d. opzione donna
L’articolo 1, comma 138, della legge di Bilancio 2024 estende il diritto alla pensione anticipata c.d. opzione donna, di cui all’articolo 16, comma 1-bis, del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26, alle lavoratrici che maturano i prescritti requisiti entro il 31 dicembre 2023.
In particolare, possono accedere alla pensione anticipata c.d. opzione donna le lavoratrici che, entro il 31 dicembre 2023, abbiano maturato un’anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni e un’età anagrafica di almeno 61 anni e che, alla data della domanda, si trovino in una delle condizioni indicate nella medesima norma.
Convocate l’8 maggio pv dall’ARAN le OO.SS. in una riunione per la prosecuzione della trattativa per la sequenza contrattuale dell’art. 178 del CCNL del personale Istruzione e Ricerca – triennio 2019/ 2021
La riunione avrà come oggetto di discussione: lett e) e g) dell’art. 178 del CCNL sopra citato. L’incontro si svolgerà in presenza, presso la sede dell’A.Ra.N.(Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni). CCNL del personale Istruzione e Ricerca – triennio 2019/2021 INPS informa: operativa la nuova funzionalità per le domande Bonus asilo nido
Il servizio permette di presentare la domanda di contributo per il pagamento di rette per la frequenza di asili nido pubblici e privati o per forme di assistenza domiciliare. È rivolto ai genitori di un minore in possesso dei requisiti richiesti. A chi è rivolto Leggi tutto sul portale Inps.it e su:Bonus asilo nido e forme di supporto presso la propria abitazione Circolare INPS: istruzioni per la fruizione del congedo parentale retribuito all'80% solo nel 2024
Giornata di formazione presso l'Ateneo del Salento
Dopo i saluti del Segretario Nazionale aggiunto, Michele Poliseno e della Segretaria di ateneo, Daniela Ingrosso, si sono susseguiti gli interventi del Direttore Generale, dott. Donato De Benedetto. Relatore della giornata di fomazione il dott. Nicola Schiavulli che ha delineato gli aspetti più rilevanti delle modifiche contrattuali e gli impatti delle medesime per le lavoratrici ed i lavoratori con riferimento ai principali istituti tra cui: l'inquadramento del personale nelle Aree professionali e nei relativi settori che sostituiranno le attuali categorie; il sistema delle progressioni economiche all'interno dell'Area che sostituiranno le attuali PEO; la regolamentazione delle PEV in deroga, ecc ). Il positivo riscontro, in termini di partecipazione attiva, registrato in questa occasione anche presso l'ateneo del Salento, dimostra ancora una volta il forte interesse da parte dei lavoratori e delle lavoratrici per tutte le iniziative in cui siano direttamente coinvolti. La segreteria Seguono foto dell'evento Convenzione quadro tra l’INPS e le Università per l’attivazione di tirocini curriculari per studenti universitari
Leggi tutto su: Messaggio INPS n.1374 del 05-04-2024 |