Orientamenti applicativi
CCNL Comparto Istruzione e Ricerca ''Sezione Università’’
Aspettative/Congedi
Formazione
Malattia e Assenze per visite, terapie e prestazioni specialistiche
Permessi
Ferie, Festività e riposi solidali
Sistema di classificazione
Istituti particolari
Orario di lavoro
Rapporto di lavoro flessibile
Trattamento economico
Parte Comune ''Responsabilità disciplinare''
Raccolta Sistematica
Orientamenti Applicativi
Comparto Università
Ferie e Festività
Assenze per Malattia
Permessi retribuiti
Permessi brevi
Permessi per
diritto allo studio
Guida Operativa
Accordo Quadro in materia di TFR e di Previdenza Complementare del 29 luglio 1999
L’adeguamento retributivo e contributivo nel passaggio dal TFS al TFR dei pubblici dipendenti ai sensi dell’art. 6 dell'AQN
Quirinale
Parlamento Italiano
Senato Italiano
Camera Deputati
Corte di Cassazione
Presidenza del Consiglio
C.R.U.I.
Ag. Gov. A.R.A.N.
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Nota Unitaria proclamazione stato di agitazione personale universitario
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3° Congresso Nazionale "Eletto per acclamazione Michele Poliseno Segretario Generale Nazionale FGU Università"
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Lettera alla ministra Bernini: Accentramento eccessivo del potere nella figura del rettore
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Comunicato unitario: sanità universitaria - audizione delle OO.SS. universitarie
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RINNOVO CCNL ISTRUZIONE E RICERCA: LA FGU GILDA SOTTOSCRIVE L’ACCORDO PER IL TRIENNIO 2022-2024
Giovedì 06 Novembre 2025 10:57 |
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COMUNICATO NAZIONALE Incontro FGU GILDA Dip. Università con il Segretario Generale del MUR
Mercoledì 05 Novembre 2025 08:45 |
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Comunicato Nazionale - resoconto incontro ARAN del 31 ottobre 2025 sul rinnovo del CCNL 2022-2024 – Sezione Università
Domenica 02 Novembre 2025 00:22 |
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Inps ''istruzioni sul Nuovo Bonus mamme''
Sabato 01 Novembre 2025 19:25 |
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Il beneficio di 40 euro mensili, destinato alle lavoratrici con almeno due figli e con un reddito annuo non superiore a 40.000 euro, è esente da imposte e non concorre alla determinazione dell’Isee. È un’integrazione al reddito a favore delle lavoratrici madri per il 2025, introdotta dall’articolo 6, decreto-legge 30 giugno 2025, n. 95, convertito dalla legge 8 agosto 2025, n. 118. Il contributo è riconosciuto alle madri lavoratrici, escluse le lavoratrici domestiche, con due o più figli, per ogni mese di attività lavorativa nel 2025.Leggi tutto...
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Nuovo Bonus mamme
Si riportano i links di tematiche che possono risultare di un certo interesse dal punto di vista professionale, ma anche personale e familiare.
- Bonus asilo nido 2023: come presentare la domanda
- Assegni familiari e quote di maggiorazione di pensione per il 2023
- Assegno Unico 2023: maggiorazione per genitori vedovi
- Corso di lingue all’estero, Estate INPSieme Italia ed estero: i bandi
- Il welfare per la formazione post diploma dei giovani
- Opzione donna: nuovi requisiti di accesso
- Invalidità civile: modalità di accertamento medico-legale online
- Malattia e assenze per visite, terapie e prestazioni specialistiche
- Formazione e permessi per motivi di studio
- Approfondimento sulle nuove tematiche riguardanti la copertura assicurativa per colpa grave di cui alla Legge 1/2026 e del c.4 bis che segna un punto di svolta per chi gestisce risorse pubbliche
- La Corte dei Conti certifica positivamente l’ipotesi di C.C.N. di Lavoro del Comparto Istruzione e Ricerca per il triennio 2022-2024
- Auguri dalla FGU GILDA Università:insieme e con determinazione verso il nuovo anno
- Auguri di Buone Festività
- 3° CONGRESSO NAZIONALE FGU Università
