L’ARAN convoca le OO.SS. in una riunione per la prosecuzione della trattativa per la sequenza contrattuale dell’art. 178 lett.f) dell’ipotesi di CCNL del personale Istruzione e Ricerca – triennio 2019/ 2021 - sottoscritta il 14 luglio 2023
Si informa che l’ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) ha convocato le Confederazioni Sindacali: Cisl, Cgil, Uil, Confsal, Cgs e Cisal e le Organizzazioni Sindacali: Cisl Fsur, Flc Cgil, Feder.Uil Scuola Rua, Snals Confsal, Federazione GILDA Unams e Anief in una riunione che si terrà il 14 novembre 2023 alle ore 15.00, per la prosecuzione della trattativa riguardo la sequenza contrattuale dell’art. 178 dell’ipotesi di CCNL del personale Istruzione e Ricerca – triennio 2019/2021 - sottoscritta il 14 luglio 2023. La riunione avrà come oggetto di discussione: lett. f) dell’art. 178 dell’ipotesi di CCNL sopra citata e di seguito riportata: lett.f) l’ordinamento professionale del personale degli enti di ricerca, ivi inclusi ricercatori e tecnologi;
La segreteria nazionale
Il presidente della CRUI, prof. Cruzzocrea si dimette da rettore dell’Università di Messina
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L'ARAN ha convocato le Confederazioni e le Organizzazioni Sindacali per la prosecuzione della trattativa relativa alla sequenza contrattuale dell’art. 178 dell’ipotesi di CCNL del personale Istruzione e Ricerca – triennio 2019/2021 - sottoscritta il 14 luglio 2023. La riunione avrà come oggetto di discussione: lett. c) dell’art. 178 dell’ipotesi di CCNL di seguito riportata: lett.c) l’adeguamento della disciplina relativa al personale delle A.O.U.; nelle more della definizione di tale disciplina, al personale di cui agli articoli 64, comma 1, e 66 comma 1 del CCNL 16/10/2008 continuano ad applicarsi le disposizioni contrattuali vigenti. Tenuto conto dell’evoluzione del sistema di classificazione del personale del SSN di cui al comparto Sanità, ai fini dell’equiparazione economica si tiene conto della confluenza dei profili professionali previsti nella tabella di cuiall’art. 64, comma 1, del CCNL16/10/2008; La Segreteria Nazionale Proroga smart working : il governo concede anche dipendenti della P.A. la possibilità del lavoro da remoto
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Il prof. Cruzzocrea presidente della Conferenza dei rettori delle università italiane si dimette da rettore dell’Università di Messina
Con lo stanziamento dal Governo di 1,67 milioni di euro, dopo che il Mef ha sbloccato il provvedimento, rimasto in bilico per molti giorni, il Consiglio dei Ministri nella seduta del 27 settembre us allinea le condizioni dei lavoratori pubblici a quelle del settore privato, come stabilito dalla legge 85/2023, consentendo anche ai dipendenti statali affetti da patologie croniche con particolari connotazioni di gravità, o della condizione di rischio derivante da immunodepressione, da esiti di patologie oncologiche o dallo svolgimento di terapie salvavita o comunque da comorbilità che possano caratterizzare una situazione di maggiore rischio, accertata dal medico competente, la possibilità del lavoro da remoto in smart working, così come previsto dai provvedimenti sul lavoro agile applicati fin dalla nascita della pandemia Covid. A beneficiare della proroga fino al 31 dicembre 2023 saranno anche i docenti, che secondo le disposizioni del governo, nel caso usufruiscano del lavoro agile, devono essere adibiti “ad attività di supporto all’attuazione del Piano triennale dell’offerta formativa"











