Legge di Bilancio 2023: Pubblicato il testo in Gazzetta Ufficiale
La Legge di Bilancio del 29 dicembre 2022 n 197 approvata definitivamente in Senato è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale. Entrerà in vigore il 1 gennaio 2023, e prevede diverse novità riguardanti: RdC, limite al contante, caro energia, bonus bollette, assegno unico, congedo parentale, smart working, caregiver, cuneo fiscale, pensioni, opzione donna, ape sociale, mutui, superbonus, flat tax, misure per il Sud, Imprese, Ponte sullo Stretto.
Assegno unico per i figli: dal 1° gennaio 2023, la maggiorazione forfettaria per i nuclei familiari con quattro o più figli pari a 100 euro mensili per nucleo, già riconosciuta per il 2022, sarà incrementata del 50%;
Congedo parentale: esteso a entrambi i genitori, in via alternativa, l’incremento dal 30% all’80% dell’indennità per congedo parentale, nel limite massimo di un mese e da usufruire entro il sesto anno di vita del figlio;
Proroga smart working fino al 31 marzo 2023 per lavoratori fragili;
Caregiver: tra le tante novità, si incrementa di 60 milioni di euro l’anno, dal 2023 al 2025, lo stanziamento destinato al Fondo per il sostegno del ruolo di cura e di assistenza del caregiver familiare e si dispone che i rapporti di dipendenza con caregiver familiari sono compatibili con l’esercizio di libere professioni e con altri contratti di lavoro dipendente;
Maggiore esonero contributivo per i dipendenti: si eleva da 1.538 a 1.923 euro il limite retributivo mensile per il riconoscimento in favore dei lavoratori dipendenti dell’esonero del 3% della contribuzione a loro carico, ferma restando la riduzione del 2% nei casi in cui la retribuzione imponibile non ecceda l’importo mensile di 2.692 euro;
Aumento esonero contributivo per assunzioni a tempo indeterminato di percettori del RdC;
Per leggere il testo della manovra clicca su: Legge 197/2022 file pdf tratto da www.fisco e tasse.com
Sentenza Corte di Appello Roma ''condannata l'università di Cassino anche al pagamento dell'ulteriore importo per il demansionamento e danno biologico e dequalificazione professionale del ricorrente''
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Lettera agli Iscritti ''Auguri di Buone Festività''
Care associate e cari associati,
tra pochi giorni ci appresteremo a festeggiare le Festività Natalizie e l'avvento del Nuovo Anno, anche se il ns pensiero non può non andare soprattutto alle persone malate, o in difficoltà economiche e sociali, a tutte quelle che patiscono le guerre nel mondo (non solo in Ucraina) e che trascorreranno il Natale sotto le bombe, nei rifugi, lontano dai propri cari ed in condizioni disumane, a tutte quelle che non riescono a intravedere un domani.
Questo Natale, lo si percepisce diverso dai precedenti, ma è pur sempre una festività unica che simboleggia la venuta del bene sulla terra e ci indica la via che dobbiamo percorrere, senza mai perdere la volontà di impegnarci per migliorare la qualità della vita. Non possiamo che sperare e lottare per ottenere una umanità che sia degna di qualificarsi tale e non lasci nessuno indietro ed è con questo spirito che vi scrivo.
Elezioni al Senato Accademico Università di Messina ''eletto Paolo Todaro''
Nei giorni 19 e 20 dicembre 2022, presso l'Università di Messina, si sono svolte le elezioni per le rappresentanze del personale docente e per la componente di tre rappresentanti del personale tecnico-amministrativo e dei lettori e collaboratori esperti linguistici in seno al Senato Accademico per il triennio 2022/2025, al termine dello scrutinio, Paolo Todaro (segretario di ateneo FGU GILDA Università c/o l'ateneo di Messina) è risultato il primo dei tre eletti con 139 voti.
Con la elezione di Paolo Todaro negli Organi di Governo dell'ateneo di Messina, si rinnova un altro successo nelle università siciliane. Il largo consenso ricevuto dalle lavoratrici e dai lavoratori è stato certamente possibile grazie all'impegno profuso dal gruppo dirigente. Giungano al neoeletto e a tutta la dirigenza sindacale del Dipartimento Università FGU GILDA di Messina i ns più calorosi e sentiti complimenti per questo successo.
La segreteria nazionale
Esito delle votazioni
Aventi diritto: 834
Votanti: 601
Eletti:
Paolo Todaro primo dei tre eletti con 139 voti.
secondo: Nunzio Femminò voti 129
terzo: Domenico Quartarone voti 112.
Lorenzo Piscione è il nuovo segretario FGU Università di Catania
Il 16 dicembre us si è svolta una assemblea del personale iscritto alla FGU Gilda Unams - Dipartimento Università degli Studi di Catania, nel corso dei lavori è stato anche celebrato il I° Congresso FGU-Gilda Unams Dipartimento Università di Catania.
L’assemblea congressuale ha votato all’unanimità Lorenzo Piscione, segretario generale e legale rappresentante del sindacato c/o l’Ateneo di Catania ed ha eletto il nuovo Consiglio di Ateneo. Collegato in modalità ''remoto'' il segretario generale nazionale Arturo Maullu che ha portato ai congressisti il suo saluto.
La nuova dirigenza risulta così composta: Lorenzo Piscione - segretario generale ateneo e legale rappresentante Fgu Università c/o l'ateneo di Catania
Per il Consiglio di Ateneo sono stati eletti: Piscione Lorenzo (membro di diritto), Asero Valeria, Branca Fabio, Burgio Enrico, Catalano Domenico, Caudullo Francesco, Coco Davide, Commis Enrico, Condorelli Antonino, Cosentino Alessandra Daisy, Garaù Giorgio Giovanni, Giangreco Gianluca, Giangreco Nicola, Grippaldi Aldo, Maugeri Matteo, Moschitto Antonio, Pignataro Agatino, Pistorio Sonia, Pizzo Erica, Ragonese Rosario, Saitta Antonio, Santangelo Alfredo, Sapuppo Laura, Sarra Fiore Angelo, Savoia Emanuele, Scuderi Alessandro, Silvestro Leonarda, Toscano Anna, Ligresti Fabrizio, Ligresti Vincenzo, Amore Elena, Belfiore Gaetano, Ceraldi Calogero, Greco Giuseppe, Guglielmino Angela, Lo Iacono Fabio, Pappalardo Carmelo, Pennisi Alfio, Sicilia Salvatore, Zitelli David.
INPS - Assegno unico e universale 2023: stop alle domande di rinnovo, INPS liquiderà d'ufficio la prestazione a chi ha già beneficiato dell’assegno
Il rinnovo automatico dell’Assegno unico è una misura di semplificazione per gli utenti, realizzata anche grazie ai fondi garantiti dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza dell’Italia (PNRR), che punta a valorizzare le banche dati dell'Istituto offrendo un servizio innovativo. I dati della domanda, infatti, saranno automaticamente prelevati dagli archivi dell’Istituto, che procederà a liquidare il beneficio in continuità. Novità INPS per Dipendenti Pubblici: nuovo regolamento anno 2023 per richiedere la concessione di un mutuo ipotecarioDa1° gennaio 2023 entrerà in vigore il nuovo Regolamento per la concessione dei mutui ipotecari edilizi agli iscritti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali. (file pdf) .
Le domande con le nuove modalità potranno essere inoltrate da tutti i dipendenti pubblici dal 15 gennaio al 15 dicembre di ogni anno. Cosa è il mutuo ipotecario INPS
Dipendenti pubblici, via libera dal Cdm alle modifiche del Codice di comportamento
Le modifiche al Codice di comportamento prevedono il divieto di discriminazioni basate sulle condizioni personali, i criteri di misurazione della performance e la responsabilità dei dirigenti per la crescita dei propri collaboratori, l’adozione di comportamenti ‘green’, rispettosi dell’ambiente, l’utilizzo dei social media da parte dei dipendenti pubblici le cui condotte personali realizzate sulle varie piattaforme social in rete, non debbano in alcun modo essere riconducibili all’amministrazione di appartenenza o lederne l’immagine ed il decoro- Sono queste le principali aree di intervento su cui agisce lo schema di decreto del Presidente della Repubblica recante modifiche al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (dpR n. 62/2013), che è stato approvato in Consiglio dei Ministri. La Ministra Bernini dell’Università e Ricerca convoca le OO.SS. dell'UniversitàIn relazione alla richiesta di incontro inviata lo scorso mese da FLC Cgil - Cisl Fsur - Uil Scuola - Confsal Snals Università - FGU GILDA Università - Anief Università, la Ministra Bernini ha convocato le sigle sindacali per il giorno 14 dicembre p.v., alle ore 10.30,i, presso la sede del Ministero in Roma. Correlati: Nota inviata dalle OO.SS. |