In data odierna presso l’Università del Salento, in una gremita Aula R2, si è svolta una importante e partecipata giornata di formazione organizzata dal Dipartimento Università FGU Gilda-Unams sulle novità introdotte dal nuovo CCNL che entrerà in vigore il prossimo 1 maggio.

Dopo i saluti del Segretario Nazionale aggiunto, Michele Poliseno e della Segretaria di ateneo, Daniela Ingrosso, si sono susseguiti gli interventi del Direttore Generale, dott. Donato De Benedetto. Relatore  della giornata di fomazione il dott. Nicola Schiavulli che ha delineato gli aspetti più rilevanti delle modifiche contrattuali e gli impatti delle medesime per le lavoratrici ed i lavoratori con riferimento ai principali istituti tra cui: l'inquadramento del personale nelle Aree professionali e nei relativi settori che sostituiranno le attuali categorie; il sistema delle progressioni economiche all'interno dell'Area che sostituiranno le attuali PEO; la regolamentazione delle PEV in deroga, ecc ).

Il positivo riscontro, in termini di partecipazione attiva, registrato in questa occasione anche presso l'ateneo del Salento, dimostra ancora una volta il forte interesse da parte dei lavoratori e delle lavoratrici per tutte le iniziative in cui siano direttamente coinvolti.

La segreteria

Seguono foto dell'evento

Con il  messaggio numero 1374 del 05-04-2024 l’INPS illustra gli aspetti maggiormente rilevanti del nuovo schema convenzionale, nonché le istruzioni per la gestione operativa dei rapporti con le Università e i tirocinanti, in sostituzione di quanto previsto dal messaggio n. 2759 del 21 giugno 2016 e dal messaggio operativo n. 3974 del 26 ottobre 2018, in riferimento ai tirocini per studenti universitari.

Leggi tutto su: Messaggio INPS n.1374 del 05-04-2024

INPS Messaggio numero 1406 del 09-04-2024
È operativo il canale INPS per tutti, account WhatsApp ufficiale dell’INPS dedicato a imprese, pensionati, lavoratori, famiglie e cittadini.
L’attivazione del canale WhatsApp, che in fase sperimentale ha visto già l'iscrizione di 78.891 utenti, nasce dalla volontà di utilizzare le potenzialità dell’app di messaggistica più diffusa in Italia con l’obiettivo di facilitare la diffusione capillare di informazioni chiare, tempestive e rilevanti verso un più ampio bacino di utenza.
Il canale “INPS per tutti” propone contenuti attinenti alle tematiche di maggiore attualità e interesse, attraverso brevi news, video, link, immagini che saranno visualizzati sugli smartphone degli utenti iscritti, offrendo agli stessi  la garanzia di una totale riservatezza dei propri dati personali, tra cui nome e numero di telefono (dati, infatti, non visibili a INPS).
I messaggi saranno contraddistinti da elementi grafici di colore diverso in base ai temi oggetto delle comunicazioni; in particolare:
verde per imprese e liberi professionisti,
giallo per le informazioni a tema lavoro,
arancione per i messaggi a tema pensione e previdenza,
rosso per argomenti come sostegni, sussidi e indennità
blu per le comunicazioni di carattere istituzionale come eventi o osservatori.
Clicca e leggi tutto:
Messaggio numero 1406 del 09-04-2024.pdf
Messaggio numero 1406 del 09-04-2024_Allegato

Si Informa che le Confederazioni e le Federazioni Sindacali, sono state convocate presso l'ARAN in data 9 aprile 2024 alle ore 11:00 per un incontro riguardante la prosecuzione della trattativa per la sequenza contrattuale dell’art. 178 del CCNL del personale Istruzione e Ricerca – triennio 2019/2021 – sottoscritto il 18 gennaio 2024. La riunione avrà come oggetto di discussione: lett e) e g) dell’art. 178 del CCNL sopra citato. L’incontro si svolgerà in presenza, presso la sede dell’A.Ra.N.(Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni).

CCNL del personale Istruzione e Ricerca – triennio 2019/2021
Art. 178 - Sequenze contrattuali
lett, e) la disciplina del rapporto di lavoro del tecnologo a tempo indeterminato di cui all’art. 24-ter della legge 30 dicembre 2010, n. 240;
lett, g) l’attuazione delle previsioni di cui all’art. 22 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 come sostituito dall’art. 14, comma 6-septies del D.L. 30/04/2022 n. 36, convertito in legge dall'art. 1, comma 1, legge 29 giugno 2022, n. 79.