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Documento di Economia e Finanza 2024 (DEF 2024), che delinea previsioni cruciali in relazione al PIL e traccia una linea sul futuro del welfare nel nostro paese.

 

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Prelievo forzoso su tutte le pensioni, il primo regalo di Renzi per il 2015

Nel mese di gennaio tutti i pensionati hanno visto diminuire il proprio assegno mensile. La causa è il “conguaglio pensione da rinnovo”, una nuova trattenuta imposta a causa “dell’effetto negativo della perequazione automatica il meccanismo di rivalutazione delle pensioni. L’Inps ha sottratto nel mese di Gennaio circa 12 euro ogni 1.000 euro di pensione e ripeterà questa operazione anche a Febbraio così come è stato specificato nella Circolare numero 1/2015 che ha pubblicato l’Istituto di previdenza”.

 

Sindacati in pressing istituzionale sull'esecutivo tra ipotesi, proposte e richieste di pensionamento anticipato

Si moltiplicano le dichiarazioni e le proposte di riforma del sistema previdenziale in arrivo dai sindacati; le ultime settimane hanno rappresentato un vero e proprio turning point per le parti sociali, visto che a partire dalla decisione della Consulta sull'inammissibilità del Referendum abrogativo della legge Fornero l'attenzione è tornata a concentrarsi sulle tante situazioni di disagio lavorativo che caratterizzano l'attuale panorama pensionistico. Ricordiamo che sono ancora molti coloro che attendono una sanatoria definitiva da parte dei legislatori: lavoratori esodati e precoci non salvaguardati, quota 96 della scuola, lavoratrici che vorrebbero ottenere l'anticipata con l'opzione donna

 

Almeno 20.000 posti di docenti di ruolo e proroga degli attuali precari

COMUNICATO STAMPA - ADI, ANDU, ARTeD, CIPUR, CISL-Università, CNU,  CONFSAL-CISAPUNI-SNALS, CoNPAss, CSA-CISAL Università, Federazione UGL Università, FLC-CGIL, LINK, RETE29Aprile, SNALS-Docenti, UDU, UIL RUA

Almeno 20.000 posti di docenti di ruolo e proroga degli attuali precari

Le Organizzazioni universitarie rappresentative di tutte le componenti (professori, ricercatori, tecnico-amministrativi, precari, dottorandi, studenti) in tutti questi anni hanno denunciato come il Sistema universitario statale sia continuamente e progressivamente sottoposto a pesantissimi attacchi di diversa natura che lo stanno portando ad una vera e propria implosione.

 

Risultati elettorali Consiglio Universitario Nazionale 2015

Arturo Maullu - Segretario Generale Nazionale

In questa tornata elettorale per le elezioni dei rappresentanti del personale T.A. nel CUN, sono risultati eletti nell’ordine i candidati di Cisl,Cgil e Uil, il primo dei non eletti è il nostro candidato del CSA della CISAL Università Antonio Sorio, seguono quello dello Snals-Cisapuni al quinto posto ed il candidato proposto da Usb al sesto. Considerate le forze in campo e la condizione di difficoltà in cui versa il mondo sindacale e del lavoro in generale, ci si poteva anche aspettare una diserzione in massa dalle urne, ma per fortuna così non è stato e, almeno per quanto ci riguarda, consideriamo più che soddisfacente il risultato ottenuto, e per questo ringraziamo la dirigenza sindacale, ma soprattutto le lavoratrici ed i lavoratori che in molti casi pur di sostenere il ns candidato con il proprio voto, hanno sopportato disagi per raggiungere il luogo ubicato per poter votare.

 

IL COLLASSO DEL SISTEMA UNIVERSITARIO

COMUNICATO STAMPA - ADI, ANDU, ARTeD, CIPUR, CISL-Università, CNU,  CONFSAL-CISAPUNI-SNALS, CoNPAss, CSA-CISAL Università, Federazione UGL Università, FLC-CGIL, LINK, RETE29Aprile, SNALS-Docenti, UDU, UIL RUA

IL COLLASSO DEL SISTEMA UNIVERSITARIO

Il 2014 si è chiuso con l’uscita di tre decreti che stabiliscono i criteri del finanziamento delle Università e il finanziamento stesso (Decreti FFO 2014 e Costo standard unitario di formazione per studente in corso) e la possibilità di reclutamento (Decreto Punti Organico 2014). Questi tre decreti minano le fondamenta dell’intero Sistema universitario che è sull’orlo del collasso per il sotto-finanziamento cronico e rischia, tra l'altro, di spingere le Università a una folle e pressoché inutile corsa verso l’aumento della tassazione studentesca.

 

Contributo Inps: Bonus fino 1.200 € al mese per chi assiste un familiare non autosufficiente

Chiunque stia assistendo un familiare anziano non autosufficiente o un parente diversamente abile, ha diritto ad un bonus fino a 1200 euro al mese. Il progetto, denominato Home care premium, è un premio che spetta a chi si prende cura, assiste e supporta a domicilio familiari con handicap gravi, è promosso dall'Inps e rivolto a tutti i dipendenti e pensionati pubblici, utenti dell'INPS che gestisce i Dipendenti Pubblici per effetto del Decreto Ministeriale numero 45/078, e qualora i soggetti in questione siano ancora in vita, i coniugi che convivono e congiunti di primo grado. Del progetto possono beneficiare anche i minori disabili figli di dipendenti pubblici o pensionati deceduti.

 

Sentenza Corte di Cassazione ''Licenziamento del dipendente in malattia non reperibile in casa''

Il lavoratore assente per malattia non viene trovato a casa dal medico fiscale? Scatta il licenziamento per giusta causa. A dirlo è la Cassazione che, con sentenza n. 344/2015, sancisce che l'infermità lamentata può anche essere vera, ma se il malato non si fa trovare a casa la malattia non può essere verificata.
Secondo la Cassazione, tale condotta integra un notevole inadempimento agli obblighi contrattuali di buona fede e diligenza (ex artt. 2014 e 2110 codice civile), che indubbiamente sussistono anche nel periodo di malattia, durante il quale il rapporto di lavoro risulta soltanto sospeso e dunque resta vigente.

 

CISAL, Pubblico Impiego: non saranno i tweet della Madia a risolvere i problemi

Roma, 23 gennaio 2015 – “Le problematiche dei dipendenti pubblici non si risolvono a colpi di tweet, neppure se l’autore è un Ministro della Repubblica”. Lo dichiara Davide Velardi, Segretario Confederale CISAL per il pubblico impiego, a proposito del “cinguettio” con cui Marianna Madia ha proposto lo spostamento di 1071 lavoratori pubblici, prioritariamente dipendenti delle Province, verso gli uffici giudiziari.

 

Sentenza Corte di Cassazione del 20/01/ 2015 n° 846

Indennità di amministrazione

Da un’amministrazione all’altra: chi lascia la strada vecchia per quella nuova, sa cosa lascia, ma non quello che trova. In tema di passaggio di personale da un’amministrazione all’altra, il mantenimento del trattamento economico collegato al complessivo status posseduto dal dipendente prima del trasferimento opera nell’ambito, e nei limiti, della regola del riassorbimento in occasione dei miglioramenti di inquadramento e di trattamento economico riconosciuti dalle normative applicabili per effetto del trasferimento. Lo afferma la Corte di Cassazione nella sentenza n. 846, depositata il 20 gennaio 2015. Fonte www.dirittoegiustizia.it

 

CAVALLARO (CISAL): Pronti a contribuire alla riforma del sistema pensionistico

Francesco Cavallaro - Segretario Generale CISAL

COMUNICATO STAMPA CISAL- Roma, 22 gennaio 2015 – “Occorre rivedere con urgenza l’intera materia previdenziale per correggere gli errori della riforma Fornero e restituire così serenità a tutti quei lavoratori vittime di una legge profondamente ingiusta”. E’ quanto dichiara Francesco Cavallaro, Segretario Generale della CISAL – Confederazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori, in merito alla bocciatura del referendum abrogativo della legge Fornero da parte della Consulta.

 
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Assegno per il nucleo familiare. Nuovi livelli reddituali: 1 luglio 2024 - 30 giugno 2025



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