Arturo Maullu - Segretario Generale

Roma 10.03.2015. Il CSA della Cisal Università esprime un sincero ringraziamento alle lavoratrici e ai lavoratori delle Università che con il loro voto hanno sostenuto i ns candidati nelle elezioni delle RSU 2015, e che hanno consentito, alla ns O.S di migliorare il già buon risultato ottenuto nel 2012 attestandosi ora intorno al 6,70% . Questo lusinghiero risultato consentirà alla ns Federazione di rappresentare i lavoratori e le lavoratrici dell’Università nei tavoli di contrattazione a livello nazionale e locale anche per il prossimo triennio.

ROMA 11 MARZO 2015  - CONVEGNO CISAL: UNA NUOVA POLITICA ECONOMICA PER IL BENESSERE DEL PAESE

Legge di Stabilità 2015: sfide aperte e occasioni mancate

Roma, 4 marzo 2015 - Fisco, previdenza e lavoro, tre temi di particolare rilevanza che, secondo la CISAL - Confederazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori, non hanno ricevuto la dovuta attenzione nella più recente manovra finanziaria. La risposta della Confederazione alle  carenze della  norma è al centro del convegno “Una nuova politica economica per il benessere del Paese. Legge di Stabilità 2015: sfide aperte e occasioni mancate”, in programma mercoledì 11 marzo, ore 9.30, presso il Centro Congressi Roma Eventi - Fontana di Trevi a Roma.

E’ stata fissata, per il giorno  23 giugno 2015, alle ore 9.30, l’udienza di discussione del ricorso dinanzi alla Corte Costituzionale. Il ricorso presentato dalla CISAL FIALP per ottenere la pronuncia di incostituzionalità delle norme che bloccano i contratti del Pubblico Impiego giunge finalmente a discussione dinanzi alla Corte Costituzionale il prossimo 23 giugno, ciò a seguito dell’ordinanza del 27 novembre 2013, con cui il Tribunale di Roma aveva dichiarato rilevante e non manifestamente infondata la questione di legittimità costituzionale sollevata sulle norme che  bloccano i contratti del Pubblico Impiego, e pertanto ne trasmetteva gli atti alla Corte Costituzionale. Fonte CISAL- Fialp

A seguito di ulteriori e più esaustive informazioni che ci sono state richieste riguardo alla ns pubblicazione sul Fondo Pensione Sirio, alla luce della fusione avvenuta recentemente con il Fondo Perseo, come preannunciato alleghiamo a fondo pagina il link dell'atto notarile riferito alla fusione dei due fondi Perseo - Sirio. Si noterà, alla lettura, che il motivo della fusione è sostanzialmente la sopravvivenza del fondo Sirio a discapito del fondo Perseo, che già di per sé non era florido.

Infatti, dalla pagina 4 del progetto di fusione (allegato all'atto notarile), si evidenzia la fallimentare gestione Sirio con il futuro abbassamento del capitale del nuovo fondo (Perseo-Sirio). A questo punto sembra alquanto paradossale la previsione citata di 60.000 nuovi iscritti per il prossimo triennio.

Fonte www.fanpage.it L’astensione da lavoro per congedo parentale può essere richiesta fino ai 12 anni di vita del bambino (non più fino 8 anni di età). E l’indennità del 30% erogata dall’Inps spetta per i congedi richiesti fino ai 6 anni di età (non più fino a 3 anni di età). Le novità introdotte da un Decreto del Jobs Act riguardano anche il congedo di paternità e le modalità di fruizione del congedo parentale ad ore. Vediamo tutti i cambiamenti approvati.