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Sentenza Tar Campania: non ha diritto al risarcimento danni il dipendente della PA che scivola e cade all'interno dell'ufficio

Va respinta la domanda di risarcimento danni che il dipendente di una pubblica amministrazione richiede per aver subito un infortunio all'interno dell'ufficio in cui lavora, se non si dimostra la violazione degli obblighi di garantire sicurezza da parte della PA. E' quanto stabilisce una sentenza del Tar Campania (la n. 5593/2013) che si è occupata del caso di un infortunio verificatosi mentre un impiegato era intento a trasportare faldoni di pratiche da una stanza all'altra.

 

Stabilizzazioni dei precari: pubblicato il Decreto

Ha ricevuto l’approvazione della Corte dei Conti ed ora viene pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro per la Salute, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze e con il Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, riguardante la stabilizzazione dei lavoratori precari del comparto sanità.

 

Diminuito il cuneo fiscale per i destinatari del bonus di 80 euro

Pubblicato il rapporto Taxing Wages, che analizza il livello e la dinamica del carico fiscale sul lavoro dipendente nei Paesi Membri dell'OCSE.

L'OCSE ha pubblicato il rapporto Taxing Wages, che analizza il livello e la dinamica del carico fiscale sul lavoro dipendente nei Paesi Membri dell'OCSE ed il Ministero dell'Economia e delle Finanze ha diramato un apposito comunicato nel quale si rappresenta come il volume presenta una serie di indicatori del carico fiscale complessivo (tributario e contributivo) gravante, in base alla normativa vigente nei diversi Paesi, su alcune figure tipo di lavoratori.

 

Crisi: Cavallaro CISAL ''Governo e Parlamento, c’è un paese da governare''

“E’ vero che la crisi ha colpito profondamente tutto il Paese, ma sono intollerabili gli effetti devastanti sul sud dell’Italia. A fronte di un dibattito astruso sulle gabbie salariali, che in certi momenti ha cercato di dimostrare che il sud se la passa meglio del nord o del centro, i dati che emergono dalla indagine Svimez confermano ciò che è largamente verificabile di persona, se soltanto si scende dalle cattedre o dalle comode poltrone e si torna tra i cittadini” – ha detto il Segretario Cisal Francesco Cavallaro.

 

Il Bonus Bebè 2015 è operativo ‘’Pubblicato in G.U. il decreto attuativo’’

E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto attuativo del bonus per le neomamme previsto nella legge di Stabilità. L'incentivo alla natalità, viene ricordato nel decreto, consiste in un assegno pari ad 960 euro per figlio, ovvero 80 euro mensili, per le famiglie con un Isee non superiore ai 25mila euro. Per i nuclei sotto 7.000 euro il bonus raddoppia. L'assegno è concesso fino al terzo anno di età o d’ingresso nel nucleo familiare a seguito dell’adozione.

 

Statali, il prelievo del 2,50% sul TFR è illegittimo e deve essere restituito

Secondo i giudici è illegittimo prelevare il 2,5% dell'80% dello stipendio per il personale dipendente nelle pubbliche amministrazioni in regime di TFR. La ritenuta del 2,5% sullo stipendio dei dipendenti pubblici in regime di TFR è illegittima perchè deve essere posta a carico dello Stato-Datore di Lavoro, al pari di quanto avviene nel settore privato.

 

Pensione Anticipata, l'Inps conferma lo stop alla penalizzazione dal 1° gennaio 2015

Una circolare dell'Inps conferma lo stop alla penalizzazione solo sui trattamenti aventi decorrenza dal 1° gennaio 2015. Chi matura i requisiti entro il 2017 potrà accedere alla pensione senza penalità anche successivamente.

Trova conferma ufficiale lo stop alla penalizzazione introdotto dalla legge di stabilità 2015 sino al 31 dicembre 2017 per i lavoratori iscritti alla previdenza pubblica. Lo ribadisce la Circolare Inps 74/2015 pubblicata sul sito internet dell'istituto.

 

CGU-CISAL:Osservazioni su schema DPCM e Tabelle di Equiparazione per la mobilità intercompartimentale.

Nota inviata al Ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione dal segretario generale della CGU-CISAL Rino Di Meglio. Le osservazioni riportate nella nota si augura che se recepite, possano consentire l’apertura di un vero e proprio tavolo contrattuale con le parti sociali, che affronti il tema della mobilità anche sotto gli aspetti tralasciati dalla bozza del DPCM e far seguire poi il decreto con le tabelle di equiparazione.

 

P.A. Per gli statali è in arrivo la mobilità. Chi si sposta rischia il taglio allo stipendio. Nessun assegno ad personam se non ci sono risorse

La mobilità forzata a cui sta lavorando il ministro Marianna Madia rischia di tradursi anche in un taglio degli stipendi. Per i dipendenti del pubblico impiego si preparano anni difficili. Ciò che nelle precedenti riforme era sempre stato delegato alla contrattazione, ora viene deciso in modo unilaterale dal governo che anche su questa partita ha scavalcato i sindacati.

 

Madia incontra sindacati, illustrate tabelle equiparazione P.A.

Roma, 2 apr. (askanews) - Le tabelle di equiparazione per la mobilità sono uno strumento tecnico, che attua una precisa disposizione di legge. Questo strumento aiuta un processo che già esiste e che non ha mai funzionato in maniera efficace, cioè la mobilità, e serve a guidare questo processo con maggiori certezze per i lavoratori. La scelta del principio di prossimità serve proprio a tutelare nello spostamento i trattamenti economici, definendo le corrispondenze giuridiche".

 

INPS
Assegno per il nucleo familiare. Nuovi livelli reddituali: 1 luglio 2025 - 30 giugno 2026



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